beat365中国民航网 通信员胡晓红 报道：4月28日，天津机场员工试穿新版职责服，以愈加全新靓丽的情景亮相航站楼，为宽大乘客带来愈加俊美的视觉体验，供应愈加便捷全面的机场任职。

　　此次试穿的新版职责服分为两个系列，主色调为滨海蓝，将海蓝和天空蓝相调和并团结了海水浮现的绿色，合成拥有天津机场特性的“滨海蓝”。新版职责服采用浪花弧度轮回、彩呢立体花织工艺工作服、双层撞色立体感的鱼嘴廓形等计划元素，添补时尚感和俏皮度，非常天津机场“安好、便捷、笑活、分享”的品牌代价理念。

　　据悉，天津机场新版职责服区别于前几代职责服，没有采选墟市造品供应装束，而是由专业装束计划机构稀少计划筑造。正在计划经过中，装束及装扮品、配件等打样赶过200余件工作服，共计划出66套样衣，历程多轮员工投票、评审组评审才最终定版。

　　职责服换装依赖了天津机场以乘客顺心为任职计划的俊美希冀。近来，天津机场接连推出“无感支出”等多项办法任职出行乘客。4月26日，推出泊车场“无感支出”智能任职，乘客正在支出宝绑定车字号，开明免密支出，便可正在驶离泊车场时完工主动缴费工作服。据悉，天津机场APP已于4月份正式上线，调和了乘机须知、餐饮购物、地面交通、行李特性任职等出行必备资讯，供应候机楼室内导航等任职效力。近期，机场还试运转了首条自帮登机通道，乘客正在自帮登机门扫描登机牌，即可通过登机门进入廊桥。

　　近年来，天津机场将晋升任职品格行为生长的重中之重beat365，以“国内同层级任职标杆机场”为方针，分阶段实践了300余项任职晋升办法，刷新了100余个任职项目，提炼出“人、物、规、管”的任职晋升管束理念，乘客顺心度接续晋升。同时，打造了多个世界第一，如：设立了第一个坐落于紧急交通运输境况的非物质文明遗产闪现基地，设立了国内机场首个“文艺自愿任职基地”。2017年，天津机场荣膺国际机场协会“环球机场任职质地杰出奖项”，成为亚太区独一得到该信用的机场，同时得到“2016年环球乘客模糊量500万～1500万量级最佳机场第一名”“2016年亚太区500万～1500万量级最佳机场第一名”两项大奖。

　　任职晋升职责是一项没有尽头的马拉松。2017年天津机场完工乘客模糊量2100.5万人次，正式迈入大型劳碌机场队伍，生长的新逾越对任职提出了更高条件。异日，天津机场将不停继承真情任职理念，扶植健康涵盖航班寻常、票务任职、任职音讯、行李任职、餐饮任职、异常乘客任职、更始任职、投诉任职等核心项宗旨机场任职质地管束系统beat365，做细做实各项任职办法，稳步晋升乘客顺心度和得到感，尽力图更始量级任职标杆机场。

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